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我們一直實踐著企業社會責任的“三思”而行——參加第八期杭州市工會干部大講堂有感

發布時間:2011-04-14     作者:杭州園林網     字體大小:    

        4月8日下午2點,由杭州市總工會舉辦的“第八期杭州市工會干部大講堂”在市工人文化宮影劇廳開講,主講嘉賓是浙江大學余瀟楓教授,講課內容為《企業倫理與企業社會責任》。公司企劃部于會蓮參加了聽講。

余教授是一位知識淵博、口才極佳的學者,他從非傳統安全的概念講起,圍繞著社會安全與企業安全、企業倫理的發展方向、企業的社會責任等,結合自己的親身經歷和國內外許多實例,將“企業倫理與企業社會責任”的關系講解得深入淺出。特別是最后部分的“企業社會責任的‘三思’而行”,更是耐人尋味,引人深思。

三思而行,是一個常見的成語,意思是指經過反復考慮,然后再去做。但是,這三思具體是指什么呢?不同的人給出的結果是大相徑庭的,而余教授卻結合自己的專業背景,將其分為“前思、反思、當下思”,并將這三思形象地比喻為“自然科學、人文科學、社會科學”。余教授認為,“‘前思,是自然科學,向前思考,追問研究的對象是什么,由此引發的第一思就是企業是什么?……’答案是‘企業是學習型組織,要組織員工學習新的管理理念,學習企業的社會責任’;‘反思,是人文科學,對問題的前提進行價值批判,由此引發的第二思就是為什么要重視企業的社會責任?……’,答案是‘企業和諧是社會和諧的基礎,只有重視企業的社會責任,將倫理風險降到最低,才能實現效益最大化’;‘當下思,是社會科學,解決當下的問題,由此引發的第三思就是如何解決企業當下存在的問題?……’,答案是‘在新的發展時期,企業要進行重新選擇和定位,在不斷的創新中,實現企業利潤最大化與企業社會責任的統一’”。

余教授的觀點明確地告訴我們:企業發展必須與社會安全、社會和諧、社會發展等問題聯系到一起,才能避免因為企業倫理風險帶來的更大損失,從而保持企業積極、有序、科學、穩健地運行。

公司作為杭州市園林綠化行業的領軍企業,從成立到現在,一直以穩健的步伐前行,在工程施工、園林設計、種苗研發等方面取得了許多創新性的成果;在工程安全質量管理上,視安全為企業的生命,始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針,成績顯著;經常組織員工參加多種形式的學習、培訓、集體野外活動、考察參觀等,建立起和諧的工作氛圍;擔當著多個協會的會長、副會長等,為行業的發展獻言獻策;與許多高校建立協作關系,在科研等領域進行廣泛合作,是杭州市大學生創業實訓基地……在企業多年的發展中,我們始終實踐著企業社會責任“三思”而行的發展理念,并貫徹到公司的日常工作中。我們深知,企業社會責任與企業的發展是密切相關的,只有做出更多有利于員工、行業、社會的事情,企業才能在更加安全、和諧的社會大環境中取得更豐碩的成果。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,企業明天的發展,還有很長的路要走,但“企業社會責任的‘三思’而行”,一定會始終伴隨我們前行,并不斷超越,做得更好!

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