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《園冶》報100期紀念專刊:從1到100

發布時間:2017-08-15     作者:杭州園林網     字體大小:    

編者按:本期,是《園冶》報出刊的第100期,為紀念這個特殊的日子,我們推出紀念專刊,一起回味《園冶》報走過的風雨歷程,一起尋找那些隱藏在文字和圖片里的精彩瞬間。

從1到100

從1數到100,用不了一分鐘的時間;可是,一份報紙從第1期創刊到第100期,卻要面臨諸多的困難,經歷一次次的考驗。特別是在互聯網日益發達的今天,紙質媒體的前行更是步履維艱。《園冶》報,杭州市園林綠化股份有限公司的企業報,歷經13年的堅守,終于迎來了它成長歷程中最重要的一個數字——第100期的出刊。

歷史總是有著驚人的巧合,2004年8月,《園冶》報的前身《錦繡園藝》正式創刊;2009年8月,《錦繡園藝》正式更名為《園冶》;2017年8月,《園冶》報第100期出刊。跨越13年的四季變遷,流火的8月,對《園冶》報有了不一樣的意義,它記錄著《園冶》報的誕生,見證著《園冶》報的蝶變,還將目睹《園冶》報在未來更大的發展。

一份企業報,就是一個企業的發展史。企業的每一步發展,每一次變遷,都被企業報如實紀錄,并作為檔案,成為企業歷史最有力的佐證。同時,它也折射著時代的發展,反映著時代的風采。

自創刊至今,在《園冶》報上,我們可以看到:大美中國的版圖上,有“杭園夢”的點點星火;“驚艷世界”的G20杭州峰會,有“杭州園林”留下的綠色足跡;世園會、花博會等大型展會上,有“杭園人”匠心傳承的展園佳作;從“工程公司”更名為“股份公司”,企業迎來了一次跨越式的發展;魯班獎、連續兩年中國優秀園林綠化工程大金獎等沉甸甸的榮譽,見證著企業工程質量的新高度;國家高新技術企業、國家林業重點龍頭企業、全國勞動關系和諧企業等稱號,揭開企業品牌發展的新篇章……一篇篇詳實的報道,一張張生動的圖片,記載著企業發展的一個個精彩瞬間,伴隨著時代發展的豪邁步伐,走向更加輝煌燦爛的明天!

13年一路走來,《園冶》報得到了無數人的支持,不管是一篇篇稿件的作者,還是許多未曾謀面的讀者,你們的關注,都是對《園冶》報最無私的厚受。有些人,也許已離開了現有的工作崗位,不會再接觸到《園冶》報,但曾經相伴走過的經歷,總會留下些許印跡;有些人,還能每期看到《園冶》報或者為《園冶》報投稿,當那一篇篇散發著文字墨香的報紙出現在眼前,相信都會有一絲小小的觸動或喜悅浮上心頭。

從第1期到第100期,是《園冶》報發展的一個重要節點,也是它的一次美麗蝶變,我們期待著,在大家的共同呵護下,《園冶》報能百尺竿頭,更進一步,激發更多的活力,帶來更多的精彩。

                                                                                                          《園冶》報編輯部

2004年8月,《錦繡園藝》正式創刊

2005.10《錦繡園藝》第10期

2007.12《綿繡園藝》第20期

2009年8月,《錦繡園藝》正式更名為《園冶》,也恰好是《園冶》報第30期

2011.06《園冶》報40期

2012.10第50期

2013.08《園冶》報60期

2014.08第70期

2015.07第80期

2016.08第90期


榮譽榜


榮譽,是對過往成績的肯定,更是不斷前行的動力。站在新的起點,《園冶》報將再接再厲,再創佳績!








采編人員風采


每一期《園冶》報的出刊,都離不開每一位采編人員的辛勤工作,是他們的一路支持,成就了《園冶》報今天的精彩。未來,希望仍有你們的攜手同行!



姓名:吳芝梅
工作崗位:會計
通訊員工作年限:2年
感言:做了通訊員后,平時更加注意對身邊事物的觀察,注重素材的積累,培養新聞寫作的能力和技巧,以便更好地宣傳企業財務方面所取得的成績和經驗。有一個小小的建議,希望《園冶》報今后可以開設綠化施工設計相關的技術經驗指導專欄,以便員工借鑒和學習。最后,祝愿杭州園林的通訊員隊伍不斷壯大,《園冶》報越辦越好!


姓名:駱芳
工作崗位:電商客服
通訊員工作年限:1年
感言:
成為通訊員已經一年多,想想很不可思議,從當初的無從下手到現在慢慢的感興趣,慢慢地靜下心來,把自己喜愛的植物、美麗的畫境?青山湖花園中心與大家一起分享,這一切,離不開大家的幫忙,非常感謝許多同事的幫助、指點和諒解。
看著一篇篇自己提供的文章出現在報紙上很有感觸,覺得大家都很了不起,孜孜不倦地傳播著園林信息、植物等相關資訊,讓更多人來了解、認知、熟知。
希望和大家一起成長,努力學習,讓我們一起把這一份綠色傳遞的更遠、更長,相信所有付出都是值得的。


姓名:張秋齡
工作崗位:內勤
通訊員工作年限:2年。
感言:
來到畫境已有2年之余,第一次接觸通訊員崗位,以為通訊員就是傳遞消息的。后來,通過通訊員會議和培訓,慢慢地,我深入了解到其所在意義。通訊員也可以算得上是一個宣傳工作者,日常基地里發生的人物事件都可以寫成稿子分享到總公司網站或者《園冶》報上。兩年的工作經歷,我也發現了自己很多不足,由于平常看的文章和新聞比較少,寫出來的稿子總感覺不是很滿意,因為有時候雖然只是幾十字的消息稿件,但卻要求包含時效性、典型性、準確性、客觀性等,難度還是挺大的。在接下來的通訊員工作中,我會逐步提高自身寫作水平和新聞的敏感性。也希望《園冶》越辦越好。


姓名:于會蓮
工作崗位:文案編輯專員
通訊員工作年限:6年
感言:
時光如流沙,在指尖悄然滑過,不經意間,《園冶》報已經出到了100期,真的是可喜可賀。六年來,每次拿到新鮮出廬的《園冶》報,總是會有一絲絲的感慨,因為每期看似單薄的四個版面,卻凝聚著很多人的心血和汗水,是無數人齊心協力的勞動成果。100期是《園冶》報發展中一個重要節點,更是一個新的起點,希望《園冶》報越辦越好,迎來新的輝煌!


姓名:樓昕昀(大昀哥)
工作崗位:招聘專員
通訊員工作年限:1年
屬性:非典型90后射手座,陽光里像個小孩,風雨里是個大人。
感言:
我不是大作家,我只喜歡用文字記錄生活的點點滴滴。
我不是攝影大法師,我只喜歡用鏡頭留住每一個美麗的瞬間。
加入杭園,接觸《園冶》,記錄各個細節,留住每一份美好。
你要問我最喜歡《園冶》什么,應該不是那些轟動整個公司的大事件,
而是公司各個部門小伙伴的真情流露。
一份小小的報紙,承載著杭園這個大家庭的夢。
我喜歡園林,喜歡《園冶》,喜歡這個創造美的行業。
100期、200期……500期乃至是1000期!
我們期待著、奮斗著!


姓名:王霽
工作崗位:信息檔案管理員
通訊員工作年限:3年
感言:
剛開始從事通訊員工作的時候,總是把任務都放在自己身上,覺得是自己的工作,經常絞盡腦汁地寫通訊稿,但是類型很相似,文章的遣詞用句也都相通,沒有文筆或者說文采可言。經過3年的鍛煉,現在雖然沒有達到文采飛揚的地步,但是已經不需要耗費太多腦細胞就能流暢快速地寫完一篇通訊稿。最重要的是,我已經發動了部門的力量,大家會把自己的知識、想法、見聞等,通過通訊稿一一表述出來,在豐滿通訊稿題材的同時,也讓同事們更加了解我們研發中心。
《園冶》報讓公司各個部門之間互相了解,互通消息,加深了部門之間的聯系,也讓我們及時了解公司的時事新聞。希望今后《園冶》報能夠跨上更大的舞臺,擁有更多的粉絲。


姓名:江曉鈺
工作崗位:科技專員
通訊員工作年限:2個月
感言:
恰逢《園冶》報第100期,在此謹送上我真摯的祝福。精致的版面,精彩的文章,無不凝聚著全體采編人員的心血,路途漫漫,荊棘重重,今后的路,雖然不會是坦途,但卻充滿了希冀和陽光,理想與輝煌,《園冶》報必會越辦越好!作為剛來不久的新人,希望我能夠盡快融入這個大家庭,也能在《園冶》上刊登自己的作品,為《園冶》報的發展貢獻我的微薄之力。

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